По словам директора школы № 24 Дарьи Ереминой, осенние каникулы педагогам и ученикам запомнились чередой добрых событий. Все началось с того, что папа восьмиклассницы Сергей Кузнецов отремонтировал металлический забор, огораживающий территорию образовательного учреждения.

Конкурс «Большая перемена» - часть президентской платформы «Россия-страна возможностей». Он проходил в Нижнем Новгороде с 13 по 18 ноября. В этом году первое место престижного состязания заняла студентка УСПК Ксения Синицына, а Владислава Шевченко вошла в число призеров.

С октября в образовательном учреждении стартовал новый проект. Учитель истории и обществознания Руслан Потапов организовал кружок для ребят, желающих попробовать свои силы в журналистике. Задача юных телевизионщиков – снимать сюжеты из жизни школы и рассказывать об этом остальным учащимся и педагогам.

Компания «Прогресс Агро» является партнером новой федеральной образовательной программы подготовки профессиональных кадров «Профессионалитет». Она создана, чтобы обеспечить разные отрасли, в том числе и сельское хозяйство, рабочими руками, обучить молодежь самым востребованным профессиям. Главное отличие программы от всех других форм обучения в том, что после ее завершения студентам гарантировано трудоустройство по профессии. Интерес обоюдный: предприятие получает квалифицированных специалистов, государство решает проблему занятости населения.

В детском саду Усть-Лабинска, входящем в состав учреждения, реализуют авторскую программу «Первые шаги к бережливости» для дошколят. Ребята в игровой форме знакомятся с видами потерь и инструментами бережливого производства, которые помогают с ними справиться.

Стали известны результаты краевого онлайн-конкурса музейных уроков «Кубань - мое Отечество». Педагог-психолог Ирина Глебова победила в номинации «Духовные истоки Кубани». В номинации «Кубань многонациональная» второе место у учителя-логопеда Людмилы Черемных.

«Прогресс Агро» - современная, стремительно развивающаяся компания. Несомненно, подобной организации необходим высококвалифицированный персонал, способный решать сложные производственные задачи. Найти специалистов в наше время довольно трудно, поэтому оптимальный вариант – «вырастить» самостоятельно. Для этого с 2018 года в «Прогресс Агро» реализуется программа стажировки для молодежи без опыта или с минимальным опытом работы.

Елена заняла первое место в номинации «Успешный воспитатель» на Всероссийском заочном конкурсе. Всего в 13 номинациях творческого состязания приняли участие около 300 человек.

В рамках образовательной смены «АгроОсень» подростки ознакомились с бизнес-процессами изготовления и переработки сельскохозяйственной продукции непосредственно на производственных площадках компании «Прогресс Агро».