В РДК «Кубань» подвели итоги профильной смены «АгроОсень»

В этом году ее участниками стали 1 205 восьмиклассников. Работу смены обеспечивали 35 наставников и 173 стажера. На протяжении недели школьники принимали участие в большой деловой игре. Они попробовали себя в разных ролях и вместе прошли путь от создания агробизнеса до вывода его продукции на игровой рынок. Торжественное закрытие и подведение итогов смены прошло во Дворце культуры «Кубань». Команды школьников представили результаты своей работы, победители и призеры каждой из 15 игровых площадок были отмечены грамотами и призами.

Оценить масштаб проделанной работы, поддержать школьников и поздравить их с успешным завершением сложного тренинга приехали советник генерального директора группы компаний «Прогресс Агро» Александр Семенов, президент фонда «Вольное Дело – Юг» Тамара Румянцева, заместитель начальника управления образованием Наталья Тимонина, заместитель директора по развитию производственной системы АО «Сахарный завод «Свобода» Виктор Лисачев, руководитель центра карьеры и трудоустройства УСПК Евгений Шутак, главный врач клиники «Будь Здоров» Дмитрий Заикин, а также главные наставники и эксперты смены – Алексей Коротков, Ирина Бондаренко, Юлия Разинько и Рената Ранерт.

– Проект «АгроОсень» – уникальный опыт, которого не найдете больше нигде. Это огромный труд и системная работа. Мы рады, что «Прогресс Агро» принимает ребят на своих предприятиях и старается рассказать о тонкостях производства, его плюсах и минусах. Благодаря этому человек, который выходит из школы, уже владеет весомыми знаниями  о сельском хозяйстве, – отметила президент фонда «Вольное Дело – Юг» Тамара Румянцева.

Образовательный интенсив, охвативший весь район, – результат большой совместной работы фонда Олега Дерипаска «Вольное Дело – Юг», управления образованием Усть-Лабинского района и движения стажеров.

Ключевым партнером смены традиционно выступает  ГК «Прогресс Агро», открывая двери предприятий для знакомства школьников с производством. Благодаря этому ребята могут увидеть агропромышленный комплекс изнутри. На каждой из 15 площадок были определены лучшие команды. Так, например, на площадке «Качество» первое место заняла команда «Агро Стандарт». Своими впечатлениями поделилась главный стажер площадки – одиннадцатиклассница школы № 12 Валерия Скрыльникова.

– Наша компания занималась анализом различной продукции. В рамках смены побывали на экскурсии в Центре контроля качества. Осталась под большим впечатлением. Планирую продолжить свой путь в сельском хозяйстве и получить профессию в сфере агроцифровизации, а затем прийти работать в «Прогресс Агро».

Одним из нововведений смены стала «Карта полей». С ее помощью компании, сформированные школьниками, знакомились с принципами севооборота и учились планировать использование земельных участков. Теперь при выборе культуры важно было учитывать не только спрос и возможную прибыль, но и то, как решение повлияет на состояние почвы и будущие урожаи. Такой подход взят из реальной практики «Прогресс Агро».

– Мы  поддерживаем образовательные смены с 2014 года.  «АгроОсень» все больше увлекает не только школьников, но и нас – представителей бизнеса. Благодаря проекту получаем возможность свежим взглядом увидеть производственные процессы наших предприятий и почерпнуть интересные идеи для реализации, – отметил заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов.

«АгроОсень-2026» стала для ребят серьезным вызовом. Они научились работать в команде, превращать идеи в решения, а решения в действия. Подтверждением тому стали проекты, представленные на закрытии смены.