Новые горизонты Марины Карташевой

Хороший руководитель. Какой он? Это человек, мыслящий системно, способный принимать решения и нести за них ответственность. Лидер коллектива должен нешаблонно мыслить, быть достаточно стрессоустойчивым. Без сомнения, каждый работник хотел бы в наши дни видеть в руководителе умение слушать, чувство юмора, черты заботы о сотрудниках.

Поговорим с недавно назначенным директором, имеющим при этом большой стаж   руководителя. Скажете, это невозможно?  Постараемся разобраться. Марина Олеговна Карташева – директор МБУК «Центральная районная библиотека МО Усть-Лабинский район». «Как же так? – воскликнут многие из вас, – Марина Олеговна – директор усть-лабинской школы № 6 им. И. Т. Сидоренко». Поверьте, здесь нет никакой ошибки. С 25 лет она  находилась в управленческом аппарате общеобразовательного учреждения. Теперь для Марины Олеговны Карташевой открылись новые горизонты.

 – С огромной благодарностью вспоминаю школьную педагогическую семью, – призналась Марина Олеговна. – Столько лет мы проработали в единой команде. Низкий поклон за годы совместного труда. В настоящее время с надеждой смотрю на новый коллектив единомышленников. Несмотря на недолгий период работы, хочу отметить высокий профессионализм и творческий потенциал коллег. Мы делаем общее дело, но каждый вносит свою лепту. Это на первый взгляд кажется, что в период всеобщей информатизации мирового пространства библиотеки менее востребованы, напротив, сейчас людям нужна надежная навигация в этом бушующем море. Отсечь ненужное, найти необходимое, рассказать о неизвестном – вот только то немногое, что качественно делают наши сотрудники. А сколько в их талантливых головах идей и проектов. Уверена, устьлабинцы обязательно оценят креатив и мастерство библиотекарей.

Марина Олеговна Карташева не боится перемен, уверены ее коллеги. Если есть определенный опыт, базовые знания и стратегическое мышление, новое всегда покажет векторы развития, пути, ведущие к победам.