Как сохранение традиций и инновации помогают некрасовскому детскому саду быть в числе лучших

Детский сад № 50 отмечает 35-летний юбилей. Дошкольное учреждение начало работу в октябре 1987 года, а в феврале 1988-го в него пришли первые малыши.

Принадлежало здание правлению колхоза «Россия», в 1995 году его передали в управление образованием района. Корреспонденты «СН» узнали, в чем заключается секрет успеха коллектива.

Поддерживая начинания

Заведующая детским садом Галина Харченко признается, находиться в рядах перспективных образовательных заведений муниципалитета удается благодаря постоянному развитию. За последние 10 лет в учреждении появилось новое современное оборудование: интерактивные доски, песочные столы, робототехника. Воспитатели постоянно повышают свою квалификацию и участвуют в конкурсах различного уровня, занимая призовые места. Вместе с этим педагоги не забывают и о сложившихся традициях. Одна из них – бал выпускников.

– Ежегодно, за исключением последних двух лет из-за пандемии, собираемся в станичном ДК. Это масштабное мероприятие, к которому готовимся заранее – показываем концерт, приглашаем артистов из Усть-Лабинска, – говорит Галина Павловна. – Посмотреть на детей и поздравить их приходят родители и другие родственники, а также глава поселения и депутаты.

Еще один обычай – украшение к Новому году елей во дворе – ровесниц детского сада. Вместе со взрослыми ребята мастерят дома игрушки из бросового материала. А потом дружно вешают их на ветви под руководством Деда Мороза.

Любим конкурс «Танцы – это здорово», который также не обходится без участия родителей. Он проходит в течение трех месяцев и завершается большим праздником в апреле к Международному дню танца. С 2020 года у нас стартовали «Битва хоров» и конкурс костюмов из бросового материала. А такие праздники, как Масленица, Пасха или Яблочный Спас, стараемся провести на свежем воздухе по всем казачьим традициям.

Также в детском саду активно проводят новые мероприятия. В 2021 году впервые провели конкурс среди младших воспитателей. Недавно учреждение стало участником проекта «Зеленая дорога». Вместо спиленных на территории старых ив ребята вместе с родителями и педагогами будут выращивать новые деревья из семян и саженцев.

– Коллектив работоспособный, поэтому с любыми задачами справляемся с легкостью, – считает заведующая. – Стараемся не только плодотворно трудиться, но и отдыхать вместе.

Что касается состояния самого здания, то в 2011 году была капитально отремонтирована система водопровода и канализация, установлены новые унитазы, детские раковины, кафель, оштукатурены помещения. В 2016-м отремонтировали кровлю. В позапрошлом году заменили 88 метров забора. Теперь с нетерпением ждем ремонта фасада.

Еще одна проблема – нехватка специалистов. Нам требуется музыкальный работник, но найти его сложно.

Не хотела в педагогику

В сфере дошкольного образования Галина Харченко более четверти века и сегодня с трудом может представить, что когда-то отказывалась поступать в педучилище.

– У нас династия педагогов – мама, папа, дядя и тетя. Пятая и вторая школы, где работали родители, были моим вторым домом. А в детский сад наоборот не ходила – присматривала бабушка, – вспоминает руководитель. – В старших классах была уверена, что стану товароведом. Но мама не отпустила в Краснодар, за это ей сейчас благодарна. Когда на втором курсе педучилища началась практика, и я попала в ясли 44-го городского детсада, то просто влюбилась в малышей. А уже на четвертом курсе устроилась туда, совмещая с учебой, и проработала до 2006 года.

– Через четыре года назначили заведующей в детский сад в Некрасовской, и я поняла, что обрела семью коллег, – признается специалист. – Желаю сотрудникам к юбилею не терять своего творческого потенциала, покорять новые профессиональные вершины, побольше детей в группах и понимающих родителей.

Нина Шаповалова, старший воспитатель:

– В 2021 году мы получили статус экспериментальной площадки в работе с инновационным проектом «Планета STEM», рассчитанной на три года. Проект уникален тем, что в обычной дошкольной программе не предусмотрены ни робототехника, ни легоконструирование. Занятия направлены на развитие интеллекта и логики. С помощью электронной лаборатории даем ребятам начальные представления о физике. Есть и мультстудия.

Зоя Бунина, учитель-логопед, заведующая с 2001 по 2010 год:

– Хорошо помню первый день, когда пришли дети. В то время работала воспитателем, и мне дали подготовительную группу. От того, что большое светлое здание наполнилось детскими голосами, на душе у всех было радостно.

В первый год мы выпустили порядка 60 детей. Всех своих воспитанников помню по именам и фамилиям. Очень интересна их судьба. Стараюсь быть в курсе и поддерживать общение.

Надежда Лобанова, воспитатель:

– Впечатления от открытия детского сада остались незабываемые. Просторные помещения, теплые полы, новая мебель, много игрушек. Все педагоги сразу включились в творческую работу. Мне больше всего нравятся утренники и процесс подготовки к ним. Люблю дарить ребятам эмоции. В кого только ни приходилось перевоплощаться: Бабу Ягу, Деда Мороза, Снегурочку, Лешего, Старуху Шапокляк. На предновогоднем утреннике была Сыщиком. Даже самые внимательные дети не узнают.

Валентина Малахова, воспитатель:

- Когда-то сама ходила в этот детский сад. Тогда еще не думала, что он станет моим местом работы. Здесь трудилась крестная. Наблюдая за ее общением с детьми, тоже мечтала быть воспитателем. Но когда такая возможность появилась, вначале было страшно. Не знала, справлюсь ли. Коллеги подключились, объяснили, дали нужные советы, и уже через месяц вошла в колею. Сейчас, спустя 11 лет, продолжаю постоянно учиться.

Татьяна Серебрянская, машинист по стирке и ремонту спецодежды и белья:

- С каждым годом детский сад становится лучше, все автоматизируется. После открытия начинала здесь работать няней, потом перешла в прачечную. Стирать раньше было намного сложнее. Сейчас основные функции выполняет машина.

Коллектив могу назвать своей второй семьей – умеем и веселиться, и поддержать друг друга в сложной ситуации.

Юлия Нестеренко, мама троих детей:

- Детский сад посещали сыновья Илья и Арсений, а сейчас вожу сюда младшую дочь трехлетнюю Элину. Ей настолько нравится, что даже когда болеет, то повторяет: «Мама, пойдем на работу». Так она представляет свою роль здесь. Воспитатели постоянно придумывают необычные конкурсы для всей семьи, где приходится проявлять фантазию. Чего стоило, например, смастерить креативную елочку или костюм из бросового материала!