На предприятиях «Прогресс Агро» готовят поливалентных специалистов

Одной из самых распространенных проблем любого крупного развивающегося предприятия является нехватка квалифицированного рабочего персонала. На заводе по производству продукции из полипропилена, входит в ГК «Прогресс Агро», нашли свой подход к решению этой проблемы – там готовят поливалентных специалистов.

Это люди с универсальными навыками, которые могут решить практически любую поставленную задачу в рамках деятельности предприятия. Таким сотрудником стала оператор швейного оборудования Наталья Олейко, трудящейся на заводе с момента открытия. Она устроилась сюда швеей, обучилась и начала работать. Спустя некоторое время получила новую специальность – оператор круглоткацкого станка.

- На станки нужны были подменные, мне стало интересно. Решила пройти обучение - понравилось, - поделилась Наталья.

На двух специальностях работница завода не остановилась. Признается, хочется расширять свои профессиональные навыки, поэтому сейчас она обучается на оператора линии резки и зашивки мешков.

-Такие мотивированные сотрудники для предприятия огромный плюс. Например, если заболел оператор ткацкого станка, могу поставить на его место Наталью, и она выдаст нам почти тот же самый результат, что и основной работник. Естественно, такой энтузиазм поощряется, - говорит мастер смены Алексей Гумиль.

Подобная поливалентность сотрудников стала отличным решением оптимизации производственного процесса. По словам директора завода Романа Вялкина, в планах подготовить и других мотивированных специалистов к работе в режиме многозадачности.