С момента строительства, как говорят, «с котлована», трудится на заводе «Главстрой-Усть-Лабинск» Наталья Павлова

Товаровед с 20-летним стажем в 2008 году устроилась на должность кладовщика в фирме генерального подрядчика «Главстрой-Кубань», строящего завод. Был в поле выделенный земельный участок, первый АБК, да одиноко уходили ввысь сваи будущих корпусов.

– В тот период осталась без работы, встала на учет в Центр занятости населения, там и дали направление, – рассказывает Наталья Алексеевна. – Бегать с места на место не люблю. Пришла, освоила дело, и вот уже 15 лет здесь завскладом.  Конечно, специфика строящегося большого промышленного предприятия отличается от работы на складе межрайбазы. На своем опыте убедилась, если человеку надо, и он этого по-настоящему хочет, все сможет. Пришлось изучать материальную базу: сложные агрегаты, которые шли блоками или собирались тут на месте, запасные части к ним, машины и технологическое оборудование немецкого производства. Я принимала технику, вела учет, выдавала на строительные участки. Женщине, казалось бы, не так легко запомнить всю техническую составляющую, разобраться в технологическом процессе, но Павлова так не считает. Принципы отношения к работе везде одни, а специфику можно постичь.

Опыт, серьезное отношение к делу, способность учиться, умение находить контакт с людьми, быстро принимать решения отличали Наталью Алексеевну как специалиста неравнодушного, знающего свое дело. Работали строители и производственники одной командой, и когда завод запустили, директор пригласил энергичную и ответственную Павлову заведовать складом материально-производственных запасов. Тогда руководил предприятием Станислав Майоров. Вот уже 15 лет она трудится на заводе в этой должности. При ней все начиналось и достойно развивается сегодня. Участие в большом и нужном общем деле дает силы трудиться дальше.

Сегодня у Натальи Алексеевны в подотчете запасные части к оборудованию, деревянные заготовки для упаковки блока, а также основные вспомогательные материалы – все, что необходимо для производства качественных блоков.

Все на заводе свое, родное, поэтому, находясь на пенсии, сидеть дома устьлабинка не собирается.

На огород, хозяйство и разведение цветов пока времени и сил хватает. Выращенными цветами и своими умениями она привыкла делиться. Ее кабинет самый зеленый в офисе.

– Цветы мы с Леной, моей коллегой, любим, и они отвечают взаимностью: радуют нас и всем окружающим настроение поднимают, – не скрывает эмоций специалист.

Наталья Алексеевна опытный наставник. Поддержать молодежь ее и просить не надо.  Во все она вкладывает душу, считает, что иначе работать нельзя. Советская школа наставничества была и остается лучшей. В любом вопросе, что знает сама, старается помочь молодым коллегам. Вникнуть в особенности производственного процесса, войти в коллектив – на это время нужно, а работа ведь не ждет. Специалистами по диплому они приходят после учебных заведений, а мастерами своего дела становятся уже на предприятии.

У супругов Павловых четверо внуков.

– Мы их называем А-4, – улыбается счастливая бабушка. – Все имена у внучат и внучек начинаются на А. На завод к нам старшие уже приходили на экскурсию.

Интерес у них живой, неподдельный, уверена Наталья Алексеевна.

– Коллектив у нас развивается и растет, много энергичных специалистов приходит, мне доставляет большое удовольствие встречаться с коллегами и в неформальной обстановке, – признается Наталья Павлова. – У нас принято отдыхать весело и активно. Тут уже я учусь у молодых, получаю заряд бодрости и юмора. Так и должно быть в хорошем коллективе. Как в большой дружной семье, у нас умеют работать и учить этому молодые кадры, поддержат в трудную минуту, знают толк в отдыхе.