Руководитель Народного фронта в Краснодарском крае, основатель центра тактической подготовки (ЦТП) «Архангел» – о развитии волонтерского движения в крае и об изменениях в Краснодарском крае за 10 лет.
– Какое из направлений в жизни региона, на Ваш взгляд, получило наиболее мощное развитие за последние 10 лет?
– Народный фронт более 12 лет осуществляет свою деятельность на Кубани. Я как человек, который активно занимается добровольческой работой, хочу отметить, как сильно изменилось отношение к ней общества и власти. Для себя я давно понял важность волонтерской работы и участия в Народном фронте. И вижу, как люди также стали понимать ценность волонтерства и поддержки друг друга.
– Насколько важна поддержка власти некоммерческим организациям?
– Если мы будем говорить сейчас об организации Центра тактической подготовки «Архангел», то это некоммерческая организация. Поддержка власти, несомненно, необходима, потому что мы работаем на добровольных началах, у нас у всех есть семьи, которых мы кормим своей основной работой. А для того чтобы развивать деятельность непосредственно нашей АНО, необходима поддержка, финансовая в том числе. И на сегодняшний день мы Центром тактической подготовки «Архангел» реализовываем два гранта, которые помогают поддержать и помогают развить нашу инициативу и внести в массы доброе дело.
Глава региона поддерживает социально ориентированные проекты. В этом году общая сумма грантовой поддержки выросла до 1 млрд рублей. Благодаря этому сотни действительно важных, полезных, светлых и классных проектов сегодня живут и помогают обществу.
– Помощь бойцам сегодня стала своего рода новой общностью людей. Поддержка участников, ветеранов СВО и их семей – приоритет для власти региона. Как Вы оцениваете эту работу в Краснодарском крае?
– В каждой волонтерской организации десятки, а то и сотни людей, которые помогают фронту. Есть специалисты, которые готовы помогать безвозмездно. Но для того чтобы специалисты помогали здесь и сейчас, необходимо людей расселить, покормить, привезти. Это комплексная работа, командная. И благодаря тому, что здесь есть хорошая, слаженная команда, получается работать. Это абсолютно вовлеченные люди, которые увлечены процессом своей работы, и круто, когда такая команда управляет нашим регионом.
В Усть-Лабинске назвали лучших в игре «Зарница 2.0»
15:08 10.06.26
Летние каникулы – время безопасного отдыха
12:14 09.06.26