На опытном ремонтно-механическом заводе «Усть-Лабинский» подвели итоги работы

В преддверии Дня машиностроителя корреспонденты «СН» побывали на единственном в районе предприятии, занимающемся производством оборудования для сахарной промышленности страны. За 48 лет работы ОРМЗ надежно укрепил позиции на экономическом рынке и сегодня продолжает активно развивать производство.

Сделать «под ключ»

В этом году, по словам генерального директора ОРМЗ «Усть-Лабинский» Олега Котенева, завод выполнил большой объем работы. За восемь месяцев с начала 2020-го предприятие изготовило 132 единицы оборудования. Из них семь вакуум-аппаратов. Кроме того, два аппарата из числа изготовленных специалисты ОРМЗ смонтировали Курганинскому сахарному заводу-заказчику на месте. Впервые была выпущена и новая единица оборудования – преддефекатор, смонтированный и установленный на Тимашевском сахарном заводе. В большом количестве изготовлены винтовые и ленточные конвейеры, ленточные и цепные элеваторы. В настоящее время все оборудование уже используется по назначению.

– Деятельность завода сегодня заключается не только в производстве оборудования, но и его монтаже, подключении и доведении до конечного потребителя. То есть весь процесс стараемся выполнять «под ключ», – говорит Олег Котенев. – В этом направлении работаем с компаниями края и центральной полосы России. Хотелось бы реализовывать как можно больше интересных проектов. Кроме того, собираемся наладить выпуск выпарных аппаратов и жомосушильных барабанов с последующим монтажом у заказчика.

Еще один повод для гордости – приобретение новой единицы современного оборудования – плазменной резки фирмы «Durma». Ее уже смонтировали, ведется подключение и запуск. Это позволит в период массового спроса на продукцию с января по август увеличить производство и резку металла на предприятии.

Повышая квалификацию

Одна из проблем, которую сегодня приходится решать руководству ремонтно-механического завода, – это кадровый голод. Система подготовки квалифицированных кадров, умеющих работать на универсальных станках, отсутствует в крае и стране в целом. Для обновления персонала и «воспитания» настоящих профессионалов на ОРМЗ разработали собственную систему обучения специалистов. Желающие обрести востребованную рабочую профессию молодые люди в течение трех месяцев учатся работать на станках под руководством опытных наставников, после чего получают соответствующее удостоверение.

– Единственный путь подготовки кадров – обучение на базе предприятия, – говорит директор ОРМЗ Олег Котенев. – Подобный опыт обучения без отрыва от производства был распространен в советские годы. В 2019 году первый обучающий курс прошли четыре ученика. Двое из них остались на предприятии, сейчас работают и совершенствуют свои знания. Осенью планируем новый набор молодых специалистов. Приглашаем на обучение с выдачей удостоверения по таким профессиям, как шлифовщик, токарь-карусельщик, токарь-расточник, слесарь-ремонтник, стропальщик, слесарь механосборочных работ, слесарь-инструментальщик, электрогазосварщик.

В честь Дня машиностроителя 25 сентября на ОРМЗ пройдет праздник, на котором по традиции объявим передовиков предприятия. Хочу пожелать коллегам оптимизма, хорошего настроения и здоровья. Ведь здоровье каждого сотрудника – это залог деятельности и будущего предприятия.

Номинация «Лучший рабочий»

Василий Кияткин, оператор плазменной установки с ЧПУ

В коллектив ОРМЗ Василий Кияткин влился четыре года назад. Сегодня Василий считается одним из перспективных сотрудников завода. Под его контролем полностью находится такой ответственный процесс производства, как резка различных деталей и заготовок из листового металла на станке с числовым программным управлением.

– Владение современным оборудованием требует колоссального объема знаний, поэтому приходится постоянно учиться, – говорит специалист. – Сейчас изучаю недавно полученную новую плазменную установку с ЧПУ, делаю настройки.

В настоящее время свои профессиональные навыки Василий Кияткин передает двум ученикам. Главное правило, которому учит новичков, – относиться к выполняемому делу добросовестно. От этого зависит качество и результат всего процесса.

Татьяна Попова, маляр

Свою просторную малярную Татьяна Николаевна в шутку называет кабинетом, в котором она полновластная хозяйка. В ежедневные обязанности женщины входит покраска готовой продукции. За день она красит десятки различных объемных деталей. Тяжелые механизмы маляр для удобства перемещает на кран-балке, подвешивая на цепи, а потом за считанные минуты обрабатывает из краскопульта красящим раствором.

– Приятно смотреть на результат работы, когда новенькие детали пахнут свежей краской и блестят. Для меня это словно произведение искусства, – признается она. – Продукция разнообразная, так что красить ее не надоедает. За 18 лет уже приловчилась, срывов по срокам сдачи не допускаю.

Номинация «Лучший молодой рабочий»

Сергей Бабич, токарь 3 разряда

Несмотря на скромный стаж работы (Сергей Бабич трудится на предприятии всего полгода), его трудолюбие и старание делать все четко и без промедлений в коллективе оценили. Сегодня 29-летнему специалисту доверяют ответственные заказы наравне с более опытными товарищами.

– Начинал на этом заводе еще несколько лет назад, получил разряд. Потом работал в другом месте. Недавно узнал, что на ОРМЗ набирают учеников, и решил вновь испытать свои силы и повысить квалификацию, – рассказывает Сергей. – Прошел трехмесячный курс обучения под руководством наставника, а вскоре уже выполнял первые самостоятельные задания. За результат не волновался, потому что если что-то не получается, всегда можно обратиться за советом к коллегам, и они помогут.

Занесены на доску почета

Альгис Алимбеков, слесарь механосборочных работ 4 разряда

Один из лучших специалистов механосборочного участка Альгис Алимбеков пришел на ОРМЗ пять лет назад. Узнав, что на ремонтно-механический завод требуется временный сотрудник, сразу предложил свою кандидатуру. Всего за два месяца работы успел проявить себя как ответственный специалист, и был оформлен слесарем на постоянное место.

– Слесарными навыками владел, но обрабатывал детали куда более скромных масштабов, а с такими гигантскими конструкциями столкнулся впервые. И работники цехов – настоящие знатоки своего дела, это впечатляло, – вспоминает Альгис. – Работать с железом интересно. Когда созданные механизмы исправно выполняют свои функции, это лучшая благодарность за труд.

Павел Теплухин, слесарь механосборочных работ 4 разряда

– Работа слесаря, как и любая другая, в которой человек хочет достигнуть высшей степени профессионализма, требует полной самоотдачи, – уверен Павел Теплухин. – Мало посвятить слесарному делу не один год своей жизни и обладать необходимыми инструментами. Важно любить это кропотливое занятие и относиться к нему со всей ответственностью. Задание должно быть выполнено правильно, каким бы сложным оно ни казалось на первый взгляд. Ошибочно мнение, что работа слесаря – монотонное и бездушное стояние за станком. Механизм нужно чувствовать, ведь в процессе возникает множество нюансов.

Артем Трубин, токарь 3 разряда

– Технический процесс создания детали – дело творческое. В нем нельзя действовать исключительно по шаблону, – говорит специалист. – Простую заготовку нужно превратить в важнейшую часть большой техники. Для этого следует выполнить не просто набор действий, а ко всему подходить с душой и головой: внимательно читать чертеж, терпеливо обрабатывать деталь.

Когда-то именно терпение помогло бывшему дефектоскописту железнодорожных путей постичь неизвестный для себя до этого мир токарного искусства. Учиться пришлось с нуля. Главная цель была достигнута. Но останавливаться в процессе самообучения, если хочешь достигнуть очередной профессиональной планки, рано, считает Артем Трубин.

Объявлена благодарность

Сергей Федотов, токарь 5 разряда

С ОРМЗ Сергея Федотова связывают более 20 лет трудовой деятельности. В 2006 году мужчина ушел на другое предприятие, но долго находиться без ставшего родным механосборочного участка не смог. Полгода назад вернулся и с энтузиазмом влился в привычный процесс.

– За это время завод претерпел множество изменений, появилось новое оборудование. Подключиться к работе было вдвойне интересно, – вспоминает Сергей Владимирович. – Деятельность токаря подразумевает непрерывное стремление к постижению незнакомой техники и умение преодолевать возникающие трудности. Мое личное правило для исключения ошибки – все тщательно обдумать и только потом выполнять.

Василий Чернышев, токарь-карусельщик 6 разряда

Принцип, которого неизменно на протяжении 39 лет работы на заводе придерживается Василий Чернышев: «Чтобы хорошо жить, надо хорошо трудиться». В этом с опытным токарем трудно поспорить. Василий Николаевич привык работать с полной самоотдачей, не допуская брака.

– Главное, чем отличается наш завод – это стабильность. Продолжаем функционировать и развиваться, несмотря ни на какие экономические катаклизмы. Уверен, что ОРМЗ проживет в таком же режиме еще не одно десятилетие, – считает специалист.