Группа компаний «ИНСИТИ» совместно с экспертами Регионального центра компетенций оптимизировали процесс каменной кладки – отделку стен облицовочным кирпичом. Бережливые технологии внедряли в рамках реализации нацпроекта «Производительность труда».
Мероприятие проведут 7 декабря в Москве в рамках национального проекта «Производительность труда». В нем примут участие 136 компаний. Всего на конкурс подали 785 заявок из 68 регионов страны.
Бережливые технологии на предприятии «БВИ» внедряли эксперты Регионального центра компетенций (РЦК). В течение полугода совместно с рабочей группой здесь оптимизировали процесс сборки заявок оптовых клиентов.
Предприятие «Продкапитал» стало участником нацпроекта «Производительность труда». Компания подписала соответствующие соглашения с министерством экономики Краснодарского края и Региональным центром компетенций (РЦК).
Усть-Лабинский завод полимерной упаковки, входящий в группу компаний «Прогресс Агро», повысил производство полипропиленовых мешков с полиэтиленовым вкладышем до 9,1 млн в год. Для этого был приобретен круглоткацкий станок из Индии, стоимостью 2,5 млн рублей.
Это на семь процентов больше уровня прошлого года, отметили в пресс-службе группы компаний.
Бережливые технологии на предприятии «Полигран» внедряли специалисты Регионального центра компетенций Краснодарского края. В течении полугода улучшили процесс сортировки полиэтилена.
Компания «93 Регион» стала участником национального проекта «Производительность труда». Соответствующие соглашения подписаны с министерством экономики Краснодарского края и Региональным центром компетенций.
В их числе сотрудники предприятий-участников национального проекта «Производительность труда», посетившие «Фабрику офисных процессов» на базе Регионального центра компетенций.
В 2019 году в «Прогресс Агро» был создан Объединенный производственный совет. В его составе Рабочие советы тринадцати предприятий группы компаний.
«Свобода» всегда занимала ведущее место среди сахарных заводов России. Эти постоянство и надежность заложили энтузиасты - первые рабочие.
Семья фермеров Виноградовых, воспользовавшись господдержкой, сначала заложила сады по интенсивной технологии. А теперь выходит на полный цикл: сад – хранение – переработка и создает свой бренд.