Как в Рабочем совете «Рассвета» решают общественные вопросы

Председатель Рабочего совета агропредприятия «Рассвет» (входит в «Прогресс Агро») Елена Белова является по совместительству председателем ТОСа «Восточный» Усть-Лабинска. Вверенный ей микрорайон вошел в число лучших органов территориального общественного самоуправления Краснодарского края. Он занял второе место и получил дотацию в размере 300 тысяч рублей на дальнейшее благоустройство территории.

Органы ТОС на Кубани уже давно стали важной составной частью муниципального управления. Они главные помощники власти в решении вопросов местного значения. Активно в общественную работу включилась и Елена Белова. Она стала квартальной еще в 2011 году и начала поэтапно воплощать свои идеи по благоустройству микрорайона в жизнь. Устьлабинка организует субботники с участием жителей всех возрастов, которые уже традиционно завершаются посиделками-чаепитиями. Такие моменты раскрывают и сплачивают людей, уверена женщина.

- Жители нашего микрорайона очень активны, всегда звонят, спрашивают, будем ли собираться в этом году на тот или иной праздник. Как я могу им отказать? Любую инициативу нужно поддерживать, - делится председатель ТОСа.

Быть в курсе всех событий и добиваться лучших результатов Елена старается не только в родном микрорайоне, но и на работе. Она кладовщик отдела логистики и складского хозяйства «Рассвета». Буквально три месяца назад Елена стала председателем Рабочего совета компании «Рассвет», куда пришла четыре года назад по стопам бабушки и дедушки. Они проработали на предприятии большую часть жизни: с юности и до самой пенсии.

- Прошлой осенью стала членом Рабочего совета, мне нравится быть проводником между сотрудниками предприятий и их руководством, хочется помогать людям, говорит общественница. - Как председатель сейчас пытаюсь многое поменять. Считаю, что проблемы надо обсуждать сообща, за круглым столом.

Елена Белова признается, что планов как у председателя Рабочего совета, у нее целая папка. Но в первую очередь она надеется добиться того, чтобы к членам совета прислушивались, и рабочие не боялись обратиться за помощью. С этой целью активистка собирается провести выездные встречи с сотрудниками молочно-товарных и свиноводческих ферм, растениеводческих бригад и отделений, сервисных центров предприятий «Рассвета».

- Уже разработан график и маршрут, чтобы объехать отделения, пообщаться с людьми и выяснить все болевые точки. Хочу помочь сотрудникам улучшить условия труда, ведь их продуктивность и работоспособность во многом зависят именно от этого, - рассказывает Елена.

Рабочий совет во главе с председателем уже занялся вопросом реконструкции туалетов и душевых в отделениях хозяйства. Немалую роль, по словам Беловой, играет исполняющий обязанности директора «Рассвета» Дмитрий Дубовиков. Он поддерживает все инициативы и оказывает необходимую помощь.