Отделение СФР по Краснодарскому краю субсидирует стимулирования найма отдельных категорий граждан и компенсирует кубанским работодателям расходы  на рабочие места для граждан с инвалидностью

Отделение Социального фонда России по Краснодарскому краю информирует кубанских работодателей о двух ключевых мер государственной поддержки работодателей в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости» национального проекта «Кадры». Новые инициативы направлены на стимулирование трудоустройства отдельных категорий граждан и создание рабочих мест для граждан с инвалидностью.

Государство компенсирует работодателям часть расходов на заработную плату трудоустроенных граждан из следующих категорий:

• ветераны боевых действий, участвовавшие в специальной военной операции;
• члены семей погибших (умерших) при выполнении задач в ходе специальной военной операции;
• инвалиды;
• граждане, уволенные с военной службы, и члены их семей;
• освобождённые из мест лишения свободы (в течение года после освобождения);
• одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей или детей-инвалидов.

Условия участия:

• организация зарегистрирована до 1 января 2025 года;
• отсутствие задолженностей свыше 10 тысяч рублей;
• трудоустройство на постоянной основе (бессрочный договор, полный рабочий день);
• зарплата не ниже 2 МРОТ;
• работодатель не получает аналогичные субсидии по другим программам.

Размер субсидии:

3 МРОТ с учётом страховых взносов за каждого трудоустроенного гражданина;

6 МРОТ с учётом страховых взносов — для инвалидов, трудоустроенных в организациях, учредителями которых являются инвалиды или общественные организации инвалидов.

Порядок получения:

• Разместить вакансии на портале «Работа в России».
• Провести собеседования с кандидатами, отобранными центрами занятости.
• После трудоустройства подать заявление на субсидию в Отделение Соцфонда по Краснодарскому краю.

Сроки выплат:

• первый платёж — через месяц после трудоустройства;
• второй — через три месяца;
• третий — через шесть месяцев.

Государство также компенсирует работодателям до 200 тысяч рублей на оборудование одного рабочего места для граждан с инвалидностью, включая:

• покупку специализированного оборудования, мебели и технических приспособлений;
• монтаж и установку оборудования;
• организацию надомного рабочего места (при наличии рекомендаций в ИПРА).

Кого нужно трудоустроить:

• граждан с инвалидностью I и II групп;
• ветераны боевых действий с инвалидностью.

Условия участия:

• трудоустройство на срок не менее 9 месяцев;
• зарплата не ниже МРОТ;
• рабочее место оборудовано с учётом рекомендаций ИПРА.

Порядок получения:

Подать заявление в службу занятости в течение трёх месяцев после трудоустройства гражданина с инвалидностью.

Если остались вопросы, то работодатель может обратиться в региональный контакт-центр для страхователей: 8 (861) 214-28-68.