Помощь края особенно актуальна сегодня, когда санкционный режим не позволяет закупать европейские саженцы, средства защиты или садовую технику.

В ярмарке принимали участие 560 представителей малых форм хозяйствования со всего региона. Каждый район демонстрировал фильм о своем муниципалитете, производственных, культурных достижениях и людях труда.

Одной из главных задач агробизнеса является достижение максимальной урожайности культур. Однако год от года все актуальнее становится проблема сохранения плодородия почв. О ней громко заговорили около десяти лет назад, когда стало понятно, насколько стремительно истощаются ранее богатые земли. В группе компаний «Прогресс Агро» считают, что сегодня, проведя целый комплекс работ, анализируя накопленный опыт и динамику результатов, можно рассуждать о принципах и подходах к сохранению плодородия и влаги на полях.

Семнадцать фермеров Кореновского района объединились, чтобы вместе решать проблему сбыта сельхозпродукции.

На складе аптечных товаров от полки к полке курсируют сборщики в специальной униформе: собирают поступившие заказы. Сотрудники передвигаются между рядами быстрой походкой – практически спортивной ходьбой. Секрет прост: тот, у кого показатели работы высокие, получает по итогам премию размером до двух, а порой и до трех окладов. Росту производительности труда поспособствовали новые технологии и участие в нацпроекте.

«Фермер», «Отельер», «Экспортер», «Самозанятый» и еще 16 видов льготных займов предоставляет бизнесу Фонд микрофинансирования. Его исполнительный директор Оксана Слюсарева в подробностях рассказала, как их получить.

Масштабный сев озимого клина в группе компаний «Прогресс Агро» планируют начать позже традиционных сроков - с 10 октября. Пробный сев начнется с ячменя ориентировочно с 1-5 октября. Площади, отведенные в целом под озимые пшеницу и ячмень, составляют порядка 39,5 тысячи гектаров.

В Сочи состоялась XVI Международная конгресс-выставка «Молодые профессионалы. Готовим кадры для экономического роста». Мероприятие посетили заместитель генерального директора по персоналу «Прогресс Агро» Александр Слепцов и начальник отдела обучения и развития персонала Анастасия Шевелева совместно с представителями Ладожского многопрофильного техникума.

Сотрудники усть-лабинского элеватора, входит в «Прогресс Агро», внедрили несколько технических улучшений на производстве. Это привело к снижению простоев и уменьшению потерь сои на этапах погрузки.

Сотрудники «Прогресс Агро» внедрили очередные улучшения на молочно-товарной ферме. На этот раз под пристальным анализом специалистов оказались кормовые столы коров. Работа над проблемой по увеличению съедаемого животными корма за сутки, сохранности его качества была проведена на обучающей кайзен-сессии специалистов компании. Проекты по улучшению успешно защищены и прошли апробацию.

В самом разгаре уборка товарного подсолнечника, которая стартовала в последних числах августа. В компании «Прогресс Агро» семечку предстоит собрать с площади более 6 800 гектаров.

Сотрудники цеха по производству питьевой негазированной и газированной воды «Моя Станица», входит в «Прогресс Агро», внедрили несколько важных усовершенствований. Это привело к снижению потерь рабочего времени в различных операциях на 20 минут и уменьшению производственного брака в цехе розлива.