ГК «Прогресс Агро» представила опыт подготовки кадров для АПК на площадке Общественной палаты РФ

Представители ГК «Прогресс Агро» приняли участие в круглом столе «Подготовка кадров для сельских территорий страны: конвергенция образования, науки и бизнеса», который прошел в Общественной палате Российской Федерации.

Мероприятие объединило представителей органов власти, образовательных организаций, науки и бизнеса для обсуждения вопросов развития аграрного образования и кадрового обеспечения сельских территорий. «Прогресс Агро» представили директор по связям с государственными органами Сергей Косогор, руководитель образовательных проектов Светлана Турлий и координатор образовательных программ София Сальникова. Один из актуальных вопросов, поднятых на круглом столе - разрыв между системой подготовки кадров и запросами современного производства. Скорость изменений в агробизнесе сегодня значительно опережает обновление образовательных программ. Поэтому возникает необходимость перехода от подготовки отдельных специалистов к построению кадровой экосистемы.

- Развитие сельских территорий невозможно без системной работы по подготовке кадров. Для решения этой задачи важно объединять усилия государства, образовательных учреждений и бизнеса для реализации профориентационных программ. Такие площадки позволяют обмениваться успешными практиками и вырабатывать подходы, которые будут востребованы как отраслью, так и будущими специалистами, которые получают опыт на высокотехнологичных производственных предприятиях, - отметил директор по связям с государственными органами ГК «Прогресс Агро» Сергей Косогор.

Светлана Турлий рассказала об уникальном опыте, который сформировался в результате партнерства ГК «Прогресс Агро» и ФГБОУ ВО «Кубанский государственный аграрный университет». «Прогресс Агро» реализует программу взаимодействия с образовательными учреждениями по модели «Школа → Колледж → Университет → Предприятие». Данная модель реализуется как через собственные образовательные программы, так и через активное участие в федеральных инициативах, что позволяет компании не только готовить специалистов для себя, но и вносить вклад в развитие кадрового потенциала всего агропромышленного комплекса страны.

- Данный опыт может стать основой региональной модели подготовки кадров и управления развитием сельскохозяйственных территорий Краснодарского края, - подчеркнула руководитель образовательных проектов ГК «Прогресс Агро» Светлана Турлий.

В ходе круглого стола представители компании поделились опытом создания единой образовательной экосистемы, в которой бизнес становится частью подготовки кадров.