В Усть-Лабинске разработали санитайзеры для бесконтактной обработки рук и измерения температуры

Сотрудники компании «Прогресс Агро» и центра обучения цифровым дисциплинам «ТехноСпейс» Фонда «Вольное Дело» разработали специальное устройство, выполняющее две функции: бесконтактное измерение температуры тела человека и дезинфицирующая обработка рук.

Мы побеседовали с руководителем инициативной группы по разработке аппарата начальником отдела ТРИЗ «Прогресс Агро» Евгением Панчихиным.

– Евгений, расскажите, каково назначение разработанного прибора?

– Это бесконтактный диспенсер со встроенным термометром. Человеку достаточно приблизить лоб к верхнему датчику на несколько секунд. Если температура повышенная, то загорается красная лампочка, в норме – горит зеленая. Далее можно поднести руки к прибору снизу и он выдаст порцию обеззараживающего раствора. И в том, и в другом случае к прибору не нужно прикасаться. При выполнении своих функций он абсолютно безопасен с эпидемиологической точки зрения.

– Как возникла идея создания этого диспенсера?

– В отдел ТРИЗ поступила задача: обеспечить дезинфекцию рук работников компании в местах с большой проходимостью. Мы вместе с сотрудником отдела Юрием Лебедевым провели мониторинг существующих на рынке устройств и увидели, что из-за всеобщего ажиотажа все они недоступны для заказа. Тогда возникла идея самостоятельно изготовить устройство дозирования антисептика с большим ресурсом автономной работы. Во время анализа будущей технической системы санитайзера стало очевидным, что его необходимо дополнить еще одной важной функцией – измерением температуры тела, так как это один из ключевых параметров оценки состояния здоровья человека. К тому же медицинские бесконтактные термометры резко подскочили в цене и стали дефицитным товаром. А было важное условие: все должно работать без контакта человека с аппаратом.

– Расскажите подробнее, как проходили разработка и создание бесконтактного диспенсера?

– С идеей создания бесконтактного аппарата мы обратились к руководителю «ТехноСпейса» Екатерине Кречетовой, которая привлекла для обсуждения проекта педагогов центра – Василия Внукова, Юрия Жежелева и Антона Могилина. Также пригласили к участию в работе студентов технических вузов и воспитанников программы «Робототехника» Олега Ковалева и Влада Лопатина. За основу взяли бачок и электродвигатель омывателя лобового стекла автомобиля ВАЗ. Для управления аппаратом сделали выбор в пользу модулей Arduino. В ходе работы возникали разные вторичные задачи, например, как приблизить лоб к датчику, но при этом его не коснуться. В течение недели шла активная работа по изготовлению опытного образца. Каждый участник проекта выполнял свою часть. Антон Могилин занимался 3D-моделированием и изготовлением конструкторской документации, Юрий Жежелев писал программу управления, Екатерина Кречетова обеспечивала печать 3D-деталей, а Василий Внуков, Олег Ковалев и Влад Лопатин осуществляли сборку опытного образца. Итогом совместной работы стал действующий в тестовом режиме санитайзер, представленный на оценку руководству нашей компании.

– Как будет налажено производство разработанного диспенсера?

– На данный момент сборка диспенсеров организована на двух площадках: в Сервисном центре им. В.Т. Губаря сельхозпредприятия «Рассвет» и на сахарном заводе «Свобода». Необходимо изготовить 300 диспенсеров, так как планируется их установка в вахтовых автобусах, на КПП предприятий и в общественных местах города и района.

– Расскажите о вашем отделе. Каковы его функции и задачи?

– Отдел сформирован в 2018 году для применения методики ТРИЗ – теории решения изобретательских задач. Работники отдела занимаются поиском наилучших решений производственных задач, устранением противоречий, возникающих в условиях, когда улучшение одного параметра приводит к ухудшению другого, не менее важного параметра. Также мы изучаем направления по повышению эффективности производства согласно законам развития технических систем. Кроме того, занимаемся обучением работников компании методике ТРИЗ. Можно сказать, что ТРИЗ – это такая методика системного мышления, которая позволяет направлять наши усилия в нужное русло и решать поставленные задачи наиболее эффективно и в максимально короткие сроки.

– Как налажено взаимодействие с центром обучения цифровым дисциплинам «ТехноСпейс»?

– Компания «Прогресс Агро» взаимодействует с программой «Робототехника» с 2013 года, а с центром «ТехноСпейс» – с первых дней его работы. Поскольку основная цель центра – дать возможность учиться, совершенствоваться и реализовывать свои способности детям, которые интересуются техникой и ее развитием, то для нас это хорошая площадка для раннего взаимодействия с потенциальными работниками. В рамках программы ребята посещают наши предприятия и знакомятся с реальным производством. За эти годы мы увидели, что практически все участники программы, которые участвовали в соревнованиях до выпускного класса, в дальнейшем предпочли получать образование по инженерным специальностям. И хотя местом трудоустройства не обязательно становятся предприятия нашей компании, в итоге общество получает специалиста, сделавшего осознанный выбор профессии и изучающего ее с огромным удовольствием и интересом.