Ипотечная программа компании «Прогресс Агро» набирает обороты

За год действия программы льготного ипотечного кредитования счастливыми новоселами стали порядка 30 сотрудников различных предприятий ГК «Прогресс Агро». Обеспечение жильем является важной частью социально-кадровой политики руководства компании. Финансовую помощь на покупку квартиры или дома от предприятия могут получить заслуженные работники и молодые специалисты.

Совместными усилиями

Социальная направленность компании заложена основателем АгроХолдинга «Кубань» российским промышленником Олегом Дерипаска. Сегодня правопреемником холдинга стала компания «Прогресс Агро», которая сохранила все лучшие традиции. Весомой поддержкой для сотрудников является корпоративная жилищная программа. При этом для молодежи до 35 лет включительно предусмотрен льготный стаж. Чтобы претендовать на участие, необходимо отработать на предприятии всего год.

– Корпоративная ипотечная программа – это совместный проект, который финансируют компания «Прогресс Агро», банк и сотрудник. Цель – помощь специалистам в приобретении жилья. В результате трехстороннего договора работник получает немало преимуществ: уменьшение рисков по сделке, увеличение размера кредита, полное погашение первоначального взноса и погашение половины ежемесячного платежа, – рассказала председатель Объединенного рабочего совета «Прогресс Агро» Елена Простотинова. – Очень часто сотрудник в состоянии оплачивать ежемесячные обязательства по ипотеке, но никак не может насобирать на первый взнос, а это несколько сотен тысяч рублей. «Прогресс Агро» субсидирует платеж.

Вступил в программу

Очередным новоселом компании недавно стал 25-летний водитель Алексей Олейников. Благодаря корпоративной ипотечной программе он переехал в собственный дом с земельным участком. Молодой человек приобрел жилье по улице Вольной в Усть-Лабинске. Алексей родом из станицы Новолабинской и трудится в «Прогресс Агро» уже пять лет. После окончания социально-педагогического колледжа устроился рабочим на сахарный завод «Свобода». Через полтора года Олейникова повысили до бригадира, а позднее парень перешел в автотранспортную службу хозяйства «Рассвет».

– Приходилось снимать в городе квартиру. Денег на свой дом не хватало. Но теперь эта проблема решена. Вступил в ипотечную программу. Первоначальный взнос в размере 650 тысяч рублей уже погашен, а документы переоформлены в собственность, – говорит Алексей. – Подходящее жилье искал долго, но мне повезло. Все устраивает: площадь дома 60 квадратных метров, бывшие собственники сделали хорошую отделку, есть участок 6 соток. Так что можно еще строиться.

Отработать по договору корпоративной ипотеки необходимо не менее 10 лет, но Алексея Олейникова это не пугает. В его ближайших планах получить высшее образование с помощью целевого направления «Прогресс Агро» и трудиться на предприятии дальше.

Пресс-служба "Прогресс Агро"