Осеменатор агрокомпании «Рассвет» рассказала, как получить здоровое и крепкое потомство

Чтобы стадо было продуктивным и генетически совершенным, животноводы «Прогресс Агро» используют в работе последние научные разработки из эмбриологии, трансплантации и генотипирования. За всеми научными внедрениями стоят профессионалы, такие как Наталья Гарбар, оператор по искусственному осеменению МТФ № 4. О нюансах и сложностях работы и о том, как добиться высоких результатов, она рассказала корреспондентам.

- Наталья Николаевна, как проходило Ваше профессиональное становление?

- В 2003 году окончила школу техников-осеменаторов сельскохозяйственных животных в Каневской. Семь лет работала на молочно-товарной ферме в родной станице Новолабинской, где моей наставницей была зоотехник Нина Васильевна Жебель. Очень благодарна ей за большой багаж опыта. Затем меня пригласили сюда, на МТФ № 4. Ферме тогда было чуть больше года, и хорошие специалисты ценились на вес золота.

- Что входит в ежедневные обязанности оператора по искусственному осеменению?

- Прихожу на работу в 6.30, первым делом начинаю выявлять коров, которые находятся в состоянии половой охоты. Они все меня знают и сами подходят. В начальной стадии корова ведет себя возбужденно, прыгает на своих соседок. Когда она уже в стадии готовности к осеменению, то становится малоподвижной, стоит как вкопанная и ни на что не реагирует. Это подходящий период для процедуры осеменения. Если нужно, колю гормоны. Бывает и такое, что животное не осеменяется с первого раза. Тогда стараемся найти и устранить причину. Зачастую это связано с тем, что корова дает много молока – порядка 50 литров. Пока этот процесс не пойдет на снижение, буренка к воспроизводству готова не будет. Иногда у животного проблемы со здоровьем, и в дело вступают ветеринары.

- Есть ли у Вас напарник или стажер?

- До того, как пришла на четвертую ферму, осеменатором здесь была Людмила Петрушина. Я стала ее напарницей. Проработали вместе восемь лет, пока она не ушла на пенсию три года назад. Конечно, приходит и молодежь набираться опыта. Обучила человек десять, но многие становятся ветеринарами или переходят осеменаторами на другие фермы.

- Какими качествами нужно обладать, чтобы работать осеменатором?

- Труд этот тяжелый. Иногда приходится пересиливать себя. Коровы любопытные и умные, но работать с ними нелегко, характер у всех разный: одни спокойные, другие агрессивные. В нашей профессии главное – трудолюбие и любовь к животным. Когда захожу, кричу: «Девочки, идите сюда!» Они слушаются.

- Как добиваетесь высоких показателей в осеменении?

- Главный результат – это выход телят на 100 коров. В прошлом году мне удалось получить 76 телят с сотни. Это хороший показатель.

Сам процесс осеменения на первый взгляд несложный, но чтобы осеменить десять коров из десяти, понадобился год. Нам поставляют замороженные дозы семени иностранных быков, перед этим прошедших строгий отбор по продуктивности, фертильности, легкости отела и другим показателям. Необходимое количество доз размораживаю. На их использование есть всего десять минут, затем эффективность теряется.

- Что помогает осеменаторам компании поддерживать высокий уровень работы?

- У нас трудятся настоящие профессионалы, постоянно повышающие свою квалификацию. До пандемии мы проходили различные обучающие программы, даже ездили в Германию. Кстати, такой подход – вкладывание в развитие профессионального роста специалистов – почувствовала еще в первые годы работы, когда наша ферма входила в АгроХоолдинг «Кубань», основанный Олегом Дерипаской. Сегодня фермы «Рассвета» входят в «Прогресс Агро», правопреемник холдинга, но заложенное основателем отношение к развитию бизнеса осталось.