Начальник ОМВД России по Усть-Лабинскому району – о призвании и воспитании молодого поколения

В должности начальника районного Отдела МВД Геннадий Пачков чуть менее года, но уже может отчитаться о первых достижениях на посту руководителя. Об образе современного полицейского и личном опыте работы он рассказал корреспондентам «СН» в честь Дня сотрудника полиции.

– Геннадий Александрович, в преддверии профессионального праздника принято подводить итоги года. Какими были прошедшие девять месяцев для районного Отдела МВД?

– За этот период на территории муниципалитета было зарегистрировано 748 преступлений, что на 76 меньше по сравнению с прошлым годом. Снизилось количество совершенных тяжких и особо тяжких преступлений – на 39 меньше, чем за аналогичный период 2021-го, умышленных убийств с покушениями – меньше на одно преступление, краж – на 34, квартирных краж – на одну, краж сотовых телефонов – меньше на 16 преступлений, а также неправомерных завладений автотранспортом – меньше на одно преступление, мошенничеств – на 53 преступления, и ДТП со смертельным итогом – меньше на 3. Раскрыто 20 преступлений прошлых лет.

По линии незаконного оборота наркотиков за прошедшие девять месяцев этого года было зарегистрировано 65 преступлений. Из незаконного оборота было изъято 8 485 граммов наркотических веществ, в том числе 8 150 граммов марихуаны, 333 грамма наркотиков амфитаминной группы и два грамма опийной группы.

– Насколько известно, некоторые отделения полиции требовали еще и ремонта?

– В настоящее время подготовили смету совместно с руководством из главка, определили необходимую сумму, и уже в следующем году на территории отделений полиции начнется ремонт.

Что касается Отдела, то ремонтные работы, которые требовались здесь как по благоустройству, так и техническому оснащению, подходят к завершению. Например, в настоящее время поднимаем высоту забора до положенных требований, чтобы не было посторонних проникновений на территорию.

– Все ли подразделения укомплектованы? В каких из них нехватка сотрудников?

– Основной некомплект в подразделеним патрульно-постовой службы. Также не хватает участковых, сотрудников дежурной части и комендантской группы. Помимо этого требуются кандидаты в следственное подразделение.

Все претенденты должны быть не судимы, физически подготовленными, иметь высшее юридическое образование, за исключением кандидатов на патрульно-постовую службу, а также в обязательном порядке пройти три медицинские комиссии. 

– Если кандидат хочет устроиться работать в полицию, должен ли он сразу же уволиться с последнего места работы?

– Нет. В этой ситуации идем навстречу кандидатам – он может продолжать трудиться на прежнем месте, пока не соберет необходимый пакет документов для службы в полиции, и только после этого написать заявление на увольнение. Это связано с тем, что  процесс сбора документов долгий и может затянуться до четырех месяцев, а наличие работы дает кандидату возможностьне остаться без средств существования.

Также есть еще один запасной вариант – кандидаты приходят на работу в полицию сначала на вольнонаемные должности с перспективой дальнейшего назначения на должность под погонами.

–- К чему нужно быть готовым, чтобы работать в органах внутренних дел?

– При прохождении полиграфа кандидат отвечает на ряд вопросов, которые учитывают его морально-деловые качества. Например, человек претендует на должность следователя, но он не сможет на ней работать, если теряет самообладание при виде крови и трупов. Психологи, которые проводят тесты, обращают внимание на эти критерии, чтобы человек в сложившейся обстановке не поддался эмоциям и мог выполнять служебные обязанности.

Кстати, за последние годы в полицию идет служить все больше женщин. Отдают предпочтение подразделениям следствия, дознания, ПДН и внутренней службе. Думаю, это связано с тем, что служба в органах внутренних дел дает сотрудникам социальную гарантию и стабильную зарплату.

– Как думаете, с чем связана кадровая проблема в полиции?

– К сожалению, отсутствие должного количества сотрудников в органах внутренних дел – общая тенденция по стране. Думаю, это происходит потому, что современная молодежь не торопится с выбором профессии и несколько лет находится в так называемом поиске себя. Приходя на службу в полицию, некоторые из них честно признаются, что не уверены, что готовы связать с этой деятельностью свою жизнь, поэтому с первыми возникающими сложностями пишут рапорты на увольнение. Думаю, они не понимают, куда идут, и что служба в полиции не заканчивается в 18:00, сотрудник полиции должен быть готов в любое время дня и ночи выйти на подмогу коллегам.

В моей юности было по-другому – со школьной скамьи знали, кем хотим стать, и морально готовили себя к будущей профессии.

– В каком году Вы пришли на службу в полицию?

– В 1982-м. Начинал строить карьеру в Отделе МВД России по Усть-Лабинскому району с должности милиционера конвойного подразделения. Потом поступил в Краснодарскую школу милиции и по окончании пошел вверх по карьерной лестнице. Должность начальника районного Отдела МВД занимал как в Усть-Лабинском районе, так и в Гулькевическом, Горячеключевском, и вот в феврале этого года вернулся на пост начальника районного ОМВД в Усть-Лабинский район.

– Почему решили связать профессиональную деятельность с органами внутренних дел?

– В детстве посмотрел фильм «Рожденные революцией», тогда и понял, что тоже хочу стать милиционером. Для меня, советского мальчишки, было важно выбрать такую работу, где можно проявить доблесть, отвагу и стоять на защите своей Родины, поэтому и профессию хотел получить соответствующую. Спустя 20 лет могу с уверенностью сказать, что не ошибся и чувствую себя на своем месте.

– Что за годы работы считаете своим главным достижением?

– Первое достижение – это осознание того, что мне удалось воспитать в молодых сотрудниках морально-деловые качества и привить им любовь к профессии. Например, вернувшись на службу в районный ОМВД, был приятно удивлен, что сотрудники, которые при мне начинали здесь службу младшими лейтентами, в настоящее время выросли до подполковников.

Второе достижение – возведенные при моем руководстве здания на территориях  районных Отделов полиции. Приходя на новое место работы, был инициатором строительства многих подразделений, которых не хватало в Отделе. Продолжаю эту деятельность и в Усть-Лабинском районе. Например, совместно с главой муниципалитета приняли решение о строительстве дополнительных подразделений полиции на территории района.

– Когда произошла реформа в системе МВД в 2011 году, и милиция стала полицией, многие сотрудники решили оставить пост. Как думаете, почему?

– Из полиции ушли люди, которые не зарекомендовали себя профессионально, а чаще –  отрицательно себя проявили. Это был, можно сказать, переход на новый, более высокий уровень.

– Изменились ли Вы по характеру за годы службы в МВД?

– Скорее, со временем ко мне пришла мудрость. Уже с первых минут общения могу определить, как проявит себя человек в службе, и еще ни разу не ошибался.

Также с возрастом появились управленческие навыки. Это важно, потому что все люди разные и со всеми нужно находить общий язык: кто-то с первого раза понимает, что я от него требую, кому-то нужно несколько раз объяснить. 

– Ваши дети тоже связали судьбу со службой в правоохранительных органах или пошли по иному пути?

– К сожалению, нет. Сын выбрал другую профессию. 

– Как относитесь к такому понятию, как профессиональная династия? Служат ли в районном ОМВД сотрудники, чьи родители, бабушки и дедушки также служили в органах внутренних дел?

– Раньше было допустимо, чтобы в полиции работали родственники, но сейчас подобное не допускается законом, чтобы не возникало конфликта интересов. Преемственность же поколений, как и прежде, приветствуется, когда один из членов уходит из органов внутренних дел на пенсию, но приходит его сын или дочь.

– Что хотели бы пожелать коллегам в честь профессионального праздника?

– Самое главное, это чтобы сотрудники шли на работу с желанием, и тогда все будет получаться. При этом чтобы у них было время и на семью, и на отдых. Тем сотрудникам, которые еще не устроили свою личную жизнь, желаю, чтобы все сложилось. Когда дома все хорошо, будет ладиться и на работе.

ПРЯМАЯ РЕЧЬ

Уважаемые сотрудники и ветераны Отдела МВД России по Усть-Лабинскому району, поздравляю вас с праздником – Днём сотрудника органов внутренних дел РФ.

Полиция – одна из важнейших структур государственной власти. Ваша служба – залог порядка и стабильности в обществе, веры граждан в закон, их уверенности в завтрашнем дне. Высокий профессионализм и самоотверженность помогают эффективно обеспечивать безопасность наших земляков, предотвращать и пресекать правонарушения, раскрывать преступления.

Искренние слова признательности – ветеранам. Ваша жизненная энергия, огромный профессиональный опыт являются лучшими образцами служения Отечеству для современного поколения стражей правопорядка.

Дорогие правоохранители! От всей души желаю Вам крепкого здоровья, мирного неба, успеха в служении Отечеству! Счастья и благополучия вам и вашим близким.

Также мы склоняем головы перед памятью погибших товарищей. Светлая память героям. Их подвиг – пример доблести, мужества и чести.

Евгений Боляков, заместитель начальника Отдела – начальник полиции ОМВД России по Усть-Лабинскому району