Сайт общественно-политической газеты Усть-Лабинского района Краснодарского края "СН" (12+). Адрес редакции: г. Усть-Лабинск, ул. Ленина, 29.
В течение нескольких месяцев школьники решали взрослые задачи от ведущих предприятий муниципалитета. Партнеры-работодатели, в числе которых ООО «Главстрой-Усть-Лабинск», ОРМЗ «Усть-Лабинский», МУП «Водоканал», АО «Рассвет», ООО «Элеватор», сахарный завод «Свобода», НПО «Семеноводство Кубани» и редакция газеты «Сельская новь», предложили участникам девять кейсов.
Напомним, проект «Школа реальных дел» реализуется при поддержке фонда «Вольное Дело» с 2014 года. Генеральным партнером мероприятия выступает группа компаний «Прогресс Агро». В финале образовательного конкурса, прошедшего на базе городской школы № 1, участвовало 180 ребят из 28 школ района, а также учреждений дополнительного образования – Центра компетенций «Ориентир» и Центра творчества «Созвездие». До итоговой защиты была допущена 21 команда.
Выступления и презентации ребят оценивали члены жюри, состоящего из экспертов предприятий-партнеров в области инженерного дела, маркетинга и продвижения продукции, экологии, животноводства и другие. Именно они помогали в исследованиях и экспериментах юным рационализаторам. Для этого для школьников провели консультации и экскурсии на предприятия. Кураторы сопровождали команды в работе над проектами, а взамен получили полезные и интересные идеи, которые подростки предложили воплотить в жизнь.
Например, несколько команд работали над задачей «Как сделать газету интересной для современного читателя». Идей у участников было много. Чтобы изучить особенности процесса, исследователи отправились в редакцию «СН», где узнали об основных этапах создания газеты. Затем проанализировали выпуски районки, провели анкетирование среди населения и предложили темы для новых рубрик.
– Мы поняли, что хотим связать свою жизнь со сферой журналистики. Но даже тем, кто не выберет эту профессию, проект будет полезен. Ведь способность работать с людьми поможет в разных жизненных ситуациях, – поделились участницы команды «Алефсия» из школы № 2.
Не менее содержательным оказался проект по благоустройству и озеленению территории завода ОРМЗ от команды «Зеленый дозор» из 36-й школы. Ребята провели исследования почвы, разработали два варианта озеленения участка с расчетом стоимости, где рекомендовали посадить определенные виды деревьев и цветов. По-своему важными были кейсы по борьбе с грызунами, определению качества кормов, оптимизации процессов обслуживания оборудования на сахарном заводе, сбора, хранения и переработки отходов.
– Мы выбрали кейс по расширению линейки фасовки муки и разработали новую упаковку, – прокомментировала руководитель команды «Мучные девочки» школы № 7 Анжелика Кодаш. – Работодатели поставили нам задачу определить, муку в какой фасовке больше всего покупают. Пообщавшись с жителями станицы Воронежской, учителями, студентами и учениками, поняли, что в большинстве случаев берут пакеты по два килограмма. Но они часто рвутся, мука просыпается, кроме того, неудобно отмерять вес, если нет специальной посуды. Поэтому родилась идея сделать в пакете мерное окно и добавить элементы закрытия – крышку либо зажим с «носиком».
Победителей «Школы реальных дел» выбрала экспертная комиссия после презентации всех проектов. Особое внимание отводилось к обоснованному решению кейса и результатам прикладного исследования проекта.
Торжественная церемония награждения прошла в городском Доме культуры, где ребят поздравили заместитель начальника районного управления образованием Наталья Тимонина и партнеры-работодатели, вручившие сборным финалистов денежные призы, дипломы и подарки.
– За 10 лет реализации проекта стало понятно, что школьники действительно интересуются сутью производства, вникают в отдельные процессы и могут предложить реально хорошие решения задач. Этому есть подтверждение – количество воплощенных на предприятиях идей, – отметила Наталья Тимонина. – Надеюсь, что благодаря такой работе, вы как можно раньше поймете, какая профессия по душе, и придете в организации мотивированными специалистами.
Алексей Марченко, замдиректора сахарного завода «Свобода»:
- Путь в профессию начинается со школьной скамьи. Проект «Школа реальных дел» позволяет нам, работодателям, найти среди сегодняшних школьников потенциальных сотрудников. Желаю ребятам не останавливаться на достигнутом и не бояться ошибаться, ведь только с ошибками приходит опыт.
Дарья Горских, директор по животноводству АО «Рассвет»:
- Хочется отметить высокий уровень организаторской работы над проектами участников-финалистов. Школьники продемонстрировали отличные навыки по сбору, обработке и систематизации информации по заданным темам. А значит, им под силу изучить и освоить любые направления деятельности и стать в будущем высококлассными специалистами.
