На полях группы компаний «Прогресс Агро» активными темпами продолжается весенняя посевная кампания. Ход работ находится на личном контроле руководства. Производственные участки посетил генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин.
Глава компании оценил качество проведения агротехнических мероприятий, обеспеченность отделений техникой и расходными материалами, а также проверил соблюдение условий труда. Особое внимание было уделено кадровым вопросам – укомплектованности штата и грамотному распределению функционала между опытными специалистами и молодыми кадрами для эффективной передачи профессионального опыта.
– Молодые специалисты – наше будущее и главный ресурс развития, – подчеркивает генеральный директор ГК «Прогресс Агро» Леонид Рагозин. – Стратегически важно привлекать в отрасль молодежь. В компании выстроена системная кадровая работа, но ключевую роль играют сотрудники на местах – наставники, которые передают свой опыт и трудовые традиции новым поколениям специалистов.
Примером эффективной реализации данной стратегии служит отделение № 4 АО «Рассвет», где активно внедряют практику наставничества. Показательной является карьера младшего агронома Артема Тимофеева. Свой путь в «Прогресс Агро» он начал в 2025 году, когда был студентом третьего курса Лабинского аграрного техникума. Пройдя стажировку в прошлом сезоне, к текущей посевной он приступил уже как самостоятельный специалист, отвечающий за вверенные участки.
– Ценно, что в компании доверяют молодежи и инвестируют в обучение. Пришел стажером и всего через четыре месяца был переведен на должность младшего агронома, продолжая при этом обучение в техникуме. Это реальная возможность для профессионального развития, – отмечает Артем Тимофеев.
Эстафету профессионального развития готовы принять студенты первого курса Ладожского многопрофильного техникума. Они посетили отделение № 4 АО «Рассвет» с ознакомительной экскурсией, приуроченной к старту производственной практики. Будущим специалистам продемонстрировали парк современной сельхозтехники и ключевые производственные процессы, включая технологию сева сахарной свеклы.
– Первая производственная практика – это всегда волнительно, ведь происходит переход от теории, изученной на парах, к реальной работе в поле. Экскурсия была интересной, хочется скорее испытать свои силы и набраться опыта. Осознание того, что крупная компания ждет нас уже с первого курса, мотивирует, – поделилась студентка Ладожского многопрофильного техникума Дарья Лащикова.
Всего на производственную практику в отделения «Прогресс Агро» выйдут 50 студентов Ладожского многопрофильного техникума. В течение 20 дней под руководством опытных наставников они будут принимать непосредственное участие в кампании по севу кукурузы и подсолнечника.
Почему весной сосуды «шалят»
10:39 09.04.26
Как превратить Усть-Лабинск в точку притяжения для туристов
10:29 09.04.26