Весной этого года вступили в силу несколько законодательных актов, направленных на защиту прав и безопасности несовершеннолетних. Подробно об этом «СН» рассказала заместитель прокурора района Виктория Ляшенко.

Трудовой кодекс РФ именно на работодателя или уполномоченное им лицо возлагает обязанность проводить инструктаж по охране труда для всех поступающих на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу (часть вторая ст. 225, абзац восьмой части второй ст. 212 ТК РФ). Кроме того, работодатель обязан обеспечить недопущение к работе и отстранение от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований ОТ (абзац третий части первой ст. 76, абзац девятый части второй ст. 212 ТК РФ). На работника, в свою очередь, возлагается обязанность проходить такое обучение, в том числе инструктаж по ОТ (абзац четвертый части первой ст. 214 ТК РФ).

В соответствии со ст. 218 Трудового кодекса РФ комитеты (комиссии) по охране труда создаются по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа.

Благотворительную акцию «Дари добро» запустили в преддверии Дня защиты детей МЦ «Максимум» и православный центр «Добро».

Школьники района могут провести лето с пользой, посещая досуговые площадки при учреждениях дополнительного образования. «СН» рассказывает о работе в летний период крупнейших из них – усть-лабинского Центра творчества «Созвездие», Центра компетенций «Импульс» и ладожского Центра компетенций «Ориентир».

В Ладожском многопрофильном техникуме впервые прошел круглый стол, на который пригласили студентов-выпускников и их потенциальных работодателей.

Определены лучшие ТОСы района по итогам ежегодного краевого конкурса среди территориальных органов самоуправления.

В центр занятости населения с начала года обратились 297 безработных граждан. Большинство из них трудоустроены.