По программе «Профессионалитет» в районе будут готовить востребованных специалистов

В рамках Единого дня открытых дверей проекта «Профессионалитет» на предприятиях группы компаний «Прогресс Агро» прошли экскурсии для девятиклассников. Ребята посетили Ладожский кукурузокалибровочный завод и Сервисный центр имени Губаря. Главная цель – со школьной скамьи адаптировать молодое поколение к будущей профессии.

Стали агрономами

Программа «Профессионалитет» стартовала в 2022 году и ориентирована на учащихся средних учебных заведений. Проект базируется на трех нововведениях: вовлечение в образование студентов колледжей и техникумов, представителей профессиональных сообществ; сокращение сроков обучения при увеличении его интенсивности; создание в учебных заведениях центров молодежных инициатив.

– Участие в проекте важно для группы компаний «Прогресс Агро». Сегодня на предприятиях в отрасли сельского хозяйства ощущается острая нехватка квалифицированных сотрудников среднего звена, особенно среди молодежи. «Профессионалитет» позволяет ускорить процесс интеграции начинающих специалистов в рабочий процесс, – считает заместитель генерального директора по персоналу Александр Слепцов.

Учащиеся пяти школ района посетили предприятия ГК «Прогресс Агро», где под руководством опытных сотрудников ознакомились с процессом производства и узнали, какие сельскохозяйственные профессии сегодня востребованы. А также смогли на практике попробовать себя в роли агрономов и трактористов. Ребята поучаствовали в профессиональных пробах «Распознавание удобрений в производственных условиях» и «Симулятор вождения». Это позволило сформировать у школьников представление о профессии и необходимых навыках для ее освоения.

В ожидании специалистов

В рамках Единого дня открытых дверей прошло краевое родительское собрание в онлайн-формате. Родителям рассказали о кластерах «Профессионалитета» в Краснодарском крае. Так, «Прогресс Агро» стал партнером сельскохозяйственного кластера «Росток Кубани». 1 сентября на базе Ладожского многопрофильного техникума был открыт образовательно-производственный центр. Группу компаний на собрании представила ведущий специалист отдела обучения и развития персонала Анастасия Прасолова.

– Важно, чтобы на производство приходили специалисты, умеющие качественно выполнять свои функции. Для этого предоставляем собственную производственную базу для формирования практических навыков студентов и их дальнейшего трудоустройства, – отметила Анастасия.

Напомним, «Прогресс Агро» на постоянной основе оказывает поддержку молодым специалистам. В группе компаний реализуется программа стажировки для начинающих сотрудников и программа «Управление проектами в АПК». С 2022 года к ним добавился федеральный проект «Профессионалитет». По итогам обучения планируется трудоустроить около 85 процентов студентов по специальностям: «Мастер сельскохозяйственного производства», «Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей», «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования».

Подготовят IT-кадры

Участие в Едином дне открытых дверей принял и Усть-Лабинский социально-педагогический колледж. На его учебно-производственной площадке побывали  180 школьников и 14 педагогов из образовательных учреждений Усть-Лабинского, Выселковского, Кавказского и Тбилисского районов.

Ребятам презентовали федеральный проект «Профессионалитет» и рассказали о преимуществах обучения по его программам. Участников мероприятия приветствовали заместитель главы муниципалитета Марина Бондаренко и начальник районного управления образованием Алла Баженова.

«Профессионалитет» – это проект, реализуемый в колледжах, который позволит в короткие сроки с упором на практику и при участии работодателей стать высококлассным специалистом в востребованной отрасли и получить работу на ведущем предприятии своего региона, объяснили почетные гости.

Школьников ознакомили с кластером «Центр развития цифровизации» Краснодарского края, который создадут в Усть-Лабинске в 2023 году. Он будет осуществлять подготовку кадров по двум направлениям: «Компьютерные системы и комплексы» и «Информационные системы и программирование», а также по дополнительной программе профессиональной подготовки или переквалификации «Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем». Участниками кластера являются Усть-Лабинский соцпедколледж, Краснодарский гуманитарно-технологический колледж и партнер-работодатель ООО «Эн+ Диджитал».

Руководитель центра инженерно-технических компетенций «Усть-Лабинский ТехноСпейс» Екатерина Кречетова рассказала о компетенциях, реализуемых в центре, а также современных и перспективных направлениях ИТ-сферы и востребованных в данной отрасли специалистах. Студенты колледжа провели для школьников профессиональные пробы, погружая их в сферу информационных технологий и презентуя кластер «Центр развития цифровизации». Также профпробы организовал и партнер-работодатель «Эн+ Диджитал», они включали в себя выполнение трех заданий по карточкам.

Кроме того, ребята побывали на интерактивной экскурсии на производственной площадке партнера-работодателя мини-ТЭЦ Усть-Лабинска. После инструктажа по технике безопасности они ознакомились с циклом производства электрической энергии. Всем участникам мероприятия вручили буклеты, блокноты, ручки, брелоки и значки с символикой проекта «Профессионалитет» и участников кластера «Центр развития цифровизации».

К СВЕДЕНИЮ

«Профессионалитет» – новая программа обучения в колледжах и ссузах, которая должна решить вопрос подготовки кадров по рабочим специальностям. Акцент в обучении в средних специальных учебных заведениях будет делаться не на теоретические знания, а на практику. Для этого работодатели начнут принимать участие в составлении образовательных программ. Инициатором нововведений стало Минпросвещения РФ.

ЦИФРЫ

Более 150 тысяч российских студентов начали учиться с 1 сентября по новой программе. На базе колледжей в 42 регионах создано 70 образовательно-производственных кластеров. К 2024 году таких кластеров должно стать 210, а учиться в них будут около 600 тысяч студентов.

Мария Проскудина, Наталья ПОПОВА